東海村のクチコミ・会社評価（10件）
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- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍を機に、リモートワークやテレワーク、時差出勤などの体制ができた。テレワーク用具パソコンの貸し出しも行なっており、自宅にインターネット環境がない職員も気軽に行うことができる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
住民に直結した業務が非常に多いため，何かと苦情を受ける場面が多い。住民の役に立つ業務を住民目線で行うことにより苦情を減らし，感謝してもらえるようにすることが大切である。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
住民対応だけでなく、様々な業務がある。スポーツ推進や観光、イベント企画等。なにかしら、自分に合った分野はあるはず。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
成長、キャリアアップのための研修や講座が充実している。義務付けられた研修もあるが、それ以外に希望の研修に参加することもできる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
とても安定しており，それなりの給料を支給してもらっている。福利厚生も充実しており，宿泊施設などを安く利用できる制度もあるので，夏休みなどの際は活用している。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
年休のほかに夏休み、家族看護休暇、生理休暇等があり休暇の制度はかなり充実している。 課や上司にもよるが、比較的休みは取りやすい。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
年に1度異動希望や職場環境など、人事課に状況を報告する制度があるが、特に異動希望については、あまり反映されていないという噂を聞いたことがある。
地方公務業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇は1時間単位で取得することができ，ちょっとした私用の際に利用できる。特別休暇も各種用意されており，子育てから介護までステージに合わせて利用することができる。
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