台東区のクチコミ・会社評価（19件）
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
高くは無いが生活には困らないくらいの一般的な公務員の給料は頂ける。 毎年の昇給は8000-10000円くらいのイメージ。 年功序列で給料が上がっていくので、勤続年数が長いほど、生活は楽になってくる。 残業代は、昔はサービス残業があったが、現在では自分が知る限りは100%出ていると思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
入区後1ヶ月少々は特別区や台東区でのさまざまな研修があり、社会人1年目として必要なマナーなども十分に学ぶことができました。また、前回の研修から今回の研修での成長の振り返りなどもあり、自分の成長を細かく見直す機会などもあって良かったです。 また、保育士は同期と関わる機会が少ないため、研修で同期と関わる機会が設けられることもとても良かった点でした。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
新人の保育士にも、各クラスから優しく声をかけてくれて、不明な点不安な点を相談しやすい環境でした。先輩保育士は、休みも取りやすく調整してくださったり、園長先生に直接話をしてくださったりと、新人思いな対応をしてくれました。今はコロナでなかなか外で会う場を設けることなどは難しい環境ではありますが、色々な先輩が仲良くしてくださるとても柔らかい雰囲気の職場です。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
成長できる場所であると思います。着実にキャリアを積んでいきたい方におすすめであると思います。教育としては、自主学習で進めていくことができる方に向いていると思います。何か自分の関心事に突き進んでいくことがいいと思います。何でもいいと思います。何か身を結ぶと思います。
不満な点退職検討理由
投稿日：
転勤等がないことがネックであると思います。引っ越しや、配偶者の転勤に伴い自分も転勤できると言う仕組みが企業などでは採用しているところも多いかと思いますが、そういった取り込みはございません。そういった時には、退職ということです。せっかくキャリアを積んでいても、ゼロになってしまいます。いいメンバーとも離れてしまいます。他の役所へ転勤などあればいいですね。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
やりがいはあまり期待できないです。文字通り転職のような部署異動になると思います。それほど色々経験できるわけでもありますが。熱意を持ってきた人が不満を持つことも普通にあります。イメージ通り緩いという人もいます。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
例外はもちろんあるが、勤めていた部署には都内の学校の副校長経験者や校長経験者など教育関係者が多々おり、癖はあるものの人格者が多いと感じた。 プロパー職員の間での風通しも、あまり他企業と比較できないが、悪くはないと感じた。
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