四日市市のクチコミ・会社評価（53件）
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良い点仕事内容
投稿日：
私は現在15年勤務してます。企業から転職して入りました。企業の100倍楽です。私だけかも知れませんが。前の仕事は、住宅販売してました。人を助ける仕事がしたくて試験受けてみたら受かりました。すごく驚きました。 仕事内容としては、人命救助、災害を減らす活動、定期検査、救急の普及啓発等です。日々街の人のために働く仕事です。同じメンバーと一年は働きます。仲良くなって、プライベートも充実すると思います。毎日成長を感じれる職場なはずです。ぜひ四日市市の人のために働きましょう。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
仕事は正規職員と同じです。こどもの書類も、正規職員と同じ数にされます。会議にも残らないといけないため、ひと月に3回くらい残業で遅くまで残らないといけません。同じ仕事内容なのに、公務員だからなのかボーナスや、福利厚生などは全然待遇が違います。仕事内容に比べて、給料はすごく安いです。パートの職員だからといって休みがとりやすいわけではありません。職員数が少ない園では、こどもの登園数が少ない日など、自分の欲しい日ではない時に年休を取らされることが多いです。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
もちろん、全員がそれなりに高い理想を掲げて入社（議会入り）をしています。しかしながら、議員ひとりでは、いかんともし難い壁があり、各議員は会派に所属することが必須となります。議会で異なるのかも知れませんんが、会派の様子はそれぞれであり、共産党や公明党のように地方議会でも有無を言わさぬ鉄の結束を求められる会派もあれば、ただただ数合わせの会派も散見されるのが実態です。そして、特に地方議会での特色は、必ずしも自民党系や旧民主党系の議員が一枚岩にはなっていないことです。その地域事情（地方議会は大選挙区なので、町単位での縄張り？があります）により、自民系が割れることもあれば、自民と旧民主系が同じ会派になる場合もあります。その場合においては、特にギャップが発生し、個人の感覚ですが理想と現実の狭間に悩む場合もあるでしょう。
不満な点仕事内容
投稿日：
死んでしまう可能性は、ゼロではない。訓練がハードな時がある。初任課生徒の時代は、結構ハード。体育会系苦手な人はきついかも。年功序列みたいなところはあるので、出世時代はきついかも。出世は試験制度です。消防長になると思ってる世界と違う仕事が待っていると思います。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職員数が多く、人間関係も濃すぎず薄すぎず、ちょうど良い具合。3年程度で人事異動があり、そこに仕事での関係部署との関わりも加えると、庁内で知っている人が年々自動的に増えていく。在籍すればするほと、仕事がしやすくなる。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修は勤務時間内に出してもらえる。特に人権教育に力を入れていて人権研修担当になると1年間少し大変な印象。しかしとても勉強になるし他の市と比べても人権意識はとても高いと感じる。 夏に全体の人権の研修がありそれは必須参加。勉強にはなるが時期がお盆近く少し厄介。 他にも乳児研修、年齢別研修、障がい児研修等に分かれてそれぞれ通年の担当者を置く。担当者が学んできたことを職員会議等で全体周知する。 年齢の研修は担当にあたると公開保育をしたりレジュメをあげたりしなくてはいけなく少し大変。
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