2.また、オフィススペシャリストなどのパソコンの資格は必須でしょうか? 3.新卒など若い女性、もしくはベテランを積極的に採用する病院が多いですか? 医療事務の講座を終了したのに、求人が少ない(東京都大田区)・給料が安いという理由で、結局違う仕事をしている方がいました。 また、長く医療事務だけを続けている主婦の方もいます。 私は恥ずかしながら資格など何も取得していない為、そろそろ本気で、将来の仕事について考え始めました。 近いうちに結婚も視野に入れていますが、できればフルタイムで働きたいと思っています。 どうぞ宜しくお願いします。
はじめまして。 医療法人で職員採用を担当しています。 1.ニチイなどの講座では、結婚・出産後も続けられ女性に最適で、資格取得後の就業相談も充実していると謳われています が、よほど恵まれた病医院に正職員として入職できればの話です。 資格取得後の就業相談については、正職員としての就職ではなく、ニチイからの派遣での就業相談です。 私が前職で勤務していた病院では、事務職も院内託児所が利用でき(大抵の病院は事務職は利用できません)、産休・育 休も取れましたので、女性も定年まで勤務する人が多かったです。 個人病院や小規模な医院等では、事務職員の人員も少数ですので職場の環境によりますが、長く勤務できる場合・そうで ない場合と様々です。 2.特に必要ではありません。他部署との業務で統計業務等々を行う場合においても、ある程度エクセルを理解していれば充分 です。 3.新卒採用時にはやはり若く育て甲斐のある方、中途採用時には実務経験者が優遇されます。 配属部署や担当業務によっては、資格の有無を問わず・経験の有無を問わずで募集を出す場合もあります。 現場が即戦力を求める場合は、やはり資格の有無よりも実務経験者が優遇されます。 実務経験と一口に言っても、病院側の求める経験(レセを任せたいのに経験が無い場合等々)と、その人の経験が合致しな ければいくら長い期間の経験があったとしても採用には至らない場合もあります。 医療事務講座で取得する医療事務資格は、短期間で比較的簡単(合格率70%前後)に取れるため、その資格を持っている人が多いため、就職試験時では弱いものがあります。 難易度の高い、実際に当院で資格手当て等で評価のある資格は、 診療報酬請求事務能力認定試験(合格率30%前後)、 メディカルクラーク1級(実務経験の受験条件あり)、(ニチイの講座で最初に受けるのはメディカルクラーク2級です) 医療秘書技能認定試験1~準1級(合格率10%前後)、 診療情報管理士(2年間の通教・受講要綱あり)などです。 給与や待遇面では、その病医院それぞれで大病院であっても薄給であったり、小さな医院がけっこう高給だったりと色々です。 待遇の良い病医院では職員の欠員自体がありませんので、求人募集が出されなかったりします。
皆様、詳しく教えて頂きまして、本当にありがとうございました。
現在、市の病院にてクラークの仕事を始めた者です 1.女性が長く働ける職業だとは思いますがその病院や クリニックの状況にもよります 2.レセ入力の仕事をする際にはパソコンは必須ですがオフイスは出来なくても 大丈夫です。ローマ字入力が出来ればよいです 3.ニチイの契約社員として病院で働くのなら年齢は関係ないです クリニックは若い子を募集していると言われたことがあります 資格取得見込みでも就職先を紹介してくれますし採用になった人も 結構いるようです。でもあくまで資格取得者が優先だそうです それから時給が違います
医療事務の講座に通った後、診療所に勤務している主婦です。 テレビなどで医療事務は安定した仕事だ、などと放送されていますが、最近思うことです。 以前は紙のカルテ→医療事務がレセコン入力→レセプト提出 という形でやっていましたが。 最近、電子カルテを使う診療所に勤め始めました。 電子カルテは先生が入力をするので、事務員はミスのチェックをする程度です。 そのうち「医療事務員はいらなくなるね」という話をしています。 受付(レジ打ち)ができる人が居れば良い感じです。 薬剤師さんも言っていました。 処方箋に2次元バーコードがあれば、入力の手間が省けるので、受付(調剤事務)は要らなくなる。と。 電子化の波で、医療事務もあまり長く勤められる仕事ではなくなってきている気がします。 医療事務の仕事は楽しいですが、紙カルテの時代の方がもっとやりがいを持って出来ていました。 最近思うことは、電子カルテを取り扱っているソフト会社に勤めてインストラクターの資格などをとったほうが、有利かもしれません。 良くない点ばかり書きましたが、あまり良い面ばかりを見てしまうと失望する可能性があると思い… お気を悪くしてしまったら申し訳ありません。
ニチイで資格を採った者です。あくまでも私個人な考えですが参考までに… ①長く働けるかは環境にもよります。資格取得後にニチイの派遣として働けば結婚して出産後も働けると思います。診療報酬は2年に1度改定がある為、そのケアもちゃんとありますよ。ただ、派遣でなく個人で就職した場合はなかなか難しいですね。病院側は直ぐに働ける人が欲しいものですから、産後間が空くと…。という感じがします。 ②多少パソコンがいじれて、ローマ字入力出来れば問題ありません。普通のパソコンと勝手が違う為、資格を取るときに覚えるか、病院で覚える事になるでしょう。 ③これも病院によりけりです。私は高卒なんですが、職安に行った時に大卒や経験者、問わないなど様々でしたがやはり1年以上の実務経験が必要なとこが多かったですね。 質問に対しては以上ですが、私からのアドバイスとして、資格取得後、先ずは最低1年は派遣で腕を磨き、レセコンなどに慣れる事。その方が後々正規で働いたり就職するには有利です。もちろん給料は派遣のが低いですけどね…。就職時実務経験者の方が強みです。あと資格は通信でなく通学がいいですよ。でないと頭に入りません。
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