大田区に住む学生で、将来は東京で地方公務員なることを考えているものです。 自分なりに色々調べたのですが、地方公務員には上級、中級、初級 1類、2類、3類と分かれていて、上級と１類は大卒程度。

何をどこまでシェアするか、という話です。 地方公務員試験における上級・中級・初級は、それぞれ大卒程度・短大卒程度・高卒程度を対象とする採用試験の総称です。各自治体によって実際に行っている試験の名称は異なります。東京都や特別区は1類・2類・3類という名称を使っています。 基本的に、自治体の人事権は各自治体が持ちます。 ですが、試験問題を発注することを考えると、その部分に関しては複数自治体で採用試験を行った方がスケールメリットがでます。ですから、事務組合などを作って、シェアできる部分は合同で行う自治体もあるのです。大田区は特別区ですから、特別区人事委員会がその部分を担っています。 では、シェアできない部分はどうするのか？と言えば、各区で独自に行うのです。 採用試験部分をシェアしている職種でも、採用者の決定自体は各区が行います。その為の面接も各区で行います。 職種によっては、自治体によって募集の有無が分かれるものもあります。この場合は、各区で一から採用試験を行っています。特別区人事委員会HPを見ると各区が実施する採用選考をまとめたページがあります。今年度はまだ始まっていないので具体的な情報は空っぽです。 大田区のHPを見ると、昨年度、大田区は2類[福祉]の枠で保育士を採用していたようですね。 特別区人事委員会HPより「各区選考情報目次」 （http://www.tokyo23city.or.jp/senkou.htm ）