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保育士資格を持っているので、保育に入ったり、クラス運営に関わっています。子どもたちとたくさん関わることができますし、時間も決まっているので残業もほとんもありません。 クラス運営に携われるので、子ども達の喜びや成長を近くで感じることができることがやりがいです。
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給料は高いと思います。 資格職なので、割高になっているんだと思います。 福利厚生はボーナスもあり、有給もすぐに支給され、夏休とよばれる、有給とは別のお休みも3日もらえます。 使いやすく助かっています。ただ、これは配属された保育園によるかもしれません。
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法に基づき、公平・公正な視点で仕事を進めるということは、自由度が低くなることにつながる。効率の良いやり方があっても、即切り替えが難しい場合が多い。災害時などは率先して活動する心意気が必要。
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少しずつではあるがスキルアップに対してのフォローをしてもらえるようになっている 就業規則は他社に比べ守られているように思う 福利厚生はしっかりしている 自分から仕事を見つけ取り組むというよりは、上からの指示に従い仕事ができる方に向いていると思われる
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勤務評定や給与の待遇が、業績や能力に基づくものでなく、モチベーションに影響する職場だと思う。自分が本当にやりたいことを貫きたいと思うならば、民間や起業といった選択をするべきと思う。
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上長による評価は年に一回あり、仕事の成果等を評価してもらえ、それにより昇給あり。昇進については良くも悪くも試験によるため、仕事の評価が優秀ではない者も試験の成績が良ければ昇進する。
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リモートワークは全く進んでいない。事務職が家に持ち帰った資料を読んで自主学習をしてことをリモートワークとしているがそもそもセキュリティも脆弱で体制が全く整っていないと感じる。
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