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停職2か月くらったら普通は辞職する?

「2012年4月から今年3月までの8年間にわたり連日平均約5分の遅刻を繰り返したとして、徳島県美馬市は17日、文化会館館長補佐の女性職員(51)を停職2カ月の懲戒処分とした。」 ふつう、このようなパターンでは、2カ月も停職だし、職場が具体的に出たので一定数の人たちには誰か明らかになっているから、勤務継続は厳しいし、辞職する人が少なくないと思うのですが、この女性は結局、辞職していませんよね?もしあなたがこの女性の立場なら辞職しますか?私なら51歳でどうせ10年以内で定年なので退職金をもらえるだけもらって辞めます。

質問日2020/11/10 04:44:46
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ID非公開さん

回答(5件)

  • 普通ではないから辞職しない

    回答日2020/11/11 17:43:58
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  • 公務員という守られた職種と、時間にルーズな徳島の県民性が招いた結果でしょうね。 この県民は、10分ぐらい遅刻しても、スミマセンの一言もないし、そういう従業員は山ほどいます。かたや集合時間の1時間も早く着いて、「もう着いたでー。まだ?」と平気で電話してくる。。。 今回の件も、本人は反省してないのは勿論、周りの人やニュースを見た県民も「5分ぐらいエエやないか」ってトコなんでしょう。 これが、田舎の現実です。

    回答日2020/11/11 06:24:46
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  • 普通の神経ならば辞職するでしょうね。 職場の周りからの冷たい視線は相当なものになりますので。 それに耐えられないと思います。 ただし、この犯人は辞職しないでしょうね。 辞職するような人としての感情や罪悪感は持ち合わせてないと思います。 持ち合わせていないからこそ、8年間にも渡って厚かましい態度を取り続けることが出来たのだと思いますので。

    回答日2020/11/10 23:59:57
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  • この女にしてみれば遅刻なんてなんとも思っていないのでしょう。 懲戒処分を受ければ退職する人もいますが、この面の皮の厚い女にしてみればあと10年居座って給料をもらい、さらに退職金をもらおうってとこでしょう。

    回答日2020/11/10 06:40:16
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  • 同意見です。

    回答日2020/11/10 04:52:55
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