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面接で聞かれたことは、もっぱら履歴の確認についてであったので印象に残るものはあまりない。会話から性格や思考方法を観察されていたのだとは思うが、特段気を使うこともなかった。選考ステップは、多分筆記試験が重視されていると思われるのでそこには注力すべきだと思う。
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かろうじて印象に残る質問は、好きな歌手は誰かなどの個人的し好の質問があり、少々余分なことかとも思った。選考ステップでは、今はそうなのかも知れないが志望動機と組織をどうしたいかを聞かれるとよいかと思った。
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