その後は掛け持ちでアルバイト(どちらも販売業)をし、今年の1月までフリーターを続けてきました。 フリーターのままでは良くないという事は分かっていたので、1月でアルバイトを同時に辞め、就職活動に専念しました。 震災などもありましたが、4月からトライアル雇用ですが採用していただける事になりました。 金やプラチナの買取訪問の営業のお仕事だったのですが、思った以上にノルマが厳しく、さらにその会社がいわゆるブラック企業でした。 時給700円(試用期間中でしたので)福島から茨城への出張勤務や残業は当たり前で夜の10時まで拘束される日もありました。 さらに上司からのパワハラも酷く、6月いっぱいで辞めてしまいました。 それからまた就職活動をしていたのですが、中々上手く行かず悩んでいましたが、とりあえずアルバイトをしながら資格(医療事務、調剤薬局事務、簿記3級など)を取り、その資格を活かし再び就職活動をしようかと考えています。 でも、資格をとっても結局優先されるのは経験なのでしょうか? だとしたら資格を取っても意味無いんでしょうか? 私は資格も何も無いですが若さだけが取り柄です… まだ既卒者トライアル雇用には該当しているので、就職に有利なのかもと思うとアルバイトを探すより焦ってでも就職した方がいいのかとも思います… ちなみに私が住んでいるのは福島県のいわき市で原発の影響で避難されてる方がたくさんいらっしゃるので震災前よりも就職活動が厳しいです。 こんな私にアドバイスをください…
確かに経験が必要とされるのは間違いではありません、が資格は持っていて損をする事はありません。 資格によってはその資格が無いと出来ない仕事もありますし、会社がその資格を必要としている所もあります。 我輩も被災地で仕事がありませんが、お互いにがんばりましょう!
回答ありがとうございました。 頑張って資格取ってみたいと思います! お二人の回答とても嬉しかったですし、参考にさせていただきます。 今回、同じ被災地という事でb009713さんをBAに選ばせていただきました。 ありがとうございました!
被災地のハローワークはパソコンを検索するだけでも数時間待ちとかの状況があるようですね。 現地の知人の話だと、とにかく職に付きたいのなら。新聞の折込求人広告に応募するほうがハローワークよりマシみたいです。 それと、勤めたい企業に直接電話をかけて求人をしているか確認するとかどうでしょう。 原発の作業員の宿泊に対応が追われている宿泊業・ホテル業が狙い目みたいです。
年々昇給は必ずある。賞与は6月と12月に年2回ある。有給休暇も消化率が今までは悪かったものの、今年度は良く取得できている。また、昇級すると基本給も思っていた以上...
残業については、少々サービス残業もある。交通費の支給はされるが駐車場代の支給がないので、駐車場を個人で契約するのが少々面倒である。また、給料も年々基本給は上がる...
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