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半数は女性で、パートタイマーの方は残業もなく、家事と仕事を両立し、基本的な平日の休日は決まっていても学校行事など育児や家庭の都合で柔軟に変更でき続けやすい環境でした。
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コロナ禍で緊急事態宣言が発出され、勤務時間短縮や、特別休暇が実施されたが、リモートワークについては否定的で、1ヶ月間したところ、「仕事ができていない」と満座で恥をかかされた上、定時での出退勤を強要された
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