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忙しい部署と定時で帰れる部署との差が激しいため、忙しい部署のガチャを引くと終電ギリギリや、土日に来てサービス残業をしている職員もいる。 課内でも担当業務によって忙しい時期がそれぞれあるが、忙しいところの業務を手伝う文化がない縦割りのため、助け合う環境はない
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人事評価制度があり、年間目標を設定し、その達成度をはかる。その進捗は上長が評価する。 また、1on1ミーティングを実施し、上長との関係づくりや相談しやすい環境等の体制ができている。
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職員の人はやさしい人が多く職場の雰囲気はいいと思いました。 仕事もきちんと教えてくれるので困ったことはないです。 与えられた仕事をもくもくとこなしていくという感じでした。 ただいろんな仕事を経験したいと思う方にとっては少し物足りなく感じることもあるかもしれません。
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利用は専用端末に限られているので、端末が大きくて重たいので、使いにくい。 個人情報を含む業務が多く、テレワークができる業務が限られるため、利用している部署や職員がかなり少ない。
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部署によっては人数が多い場合、上長がみきれないため、評価があいまいになることが多い。 人事面談が必須であるが、実施しない部署もあり、部署によって評価が大きく異なる。
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市役所自体が古く、設備も古く、傷みが酷い箇所も多い。 今後、市役所を含めたエリア開発を予定しており、新庁舎が働きやすい職場になることを期待したい。
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課内で年配の職員になるほど能力が低く、ExcelやWordの使い方の説明に若手職員は労力をさかれ、そういった職員に上層部も仕事を任せないため、その分が若い職員に回ってくるため、2人分の仕事を若手職員がやっている場面をよく見る。
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市民の皆様にご要望をお聞きして、個人情報の取り扱いに慎重になりながら仕事をしていました。市民目線になり、丁寧に聞き出しを行って対応した時にはありがとうと言って下さり、とてもやりがいがありました。また、他の職員の方がすごく親切でした。
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テレワークを実施している。最大、週4日まで利用可能。出張先でも利用するこ...
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