投稿日:
育児休暇明けの時短勤務等の相談をしたら、嫌味を言われた事があり、すごく不快な気分になった。異動した先の園長に同じ相談をしたら、すごく理解を示してくれたので、園長によっては育児中の働き方も大変になる。
投稿日:
部署や上司、職場の雰囲気によると思いますが、サービス残業が当たり前でした。申請すると、こんな業務内容で残業するのかと課長に聞かれました。残業代は残業時間の約5割しか申請できていないです。
投稿日:
入庁1年目からクラス担任を任されるので、すぐに経験を積む事ができる。同学年には経験年数のある先輩の先生が配置される事が多いので、分からない事は聞きながら保育の計画等が行える。
投稿日:
残業するのは事前に所属長に申請が必要。所属長が必要と判断すれば残業手当が付けられるが、そうでなければばサービス残業。タイムカード制ではないので、上司によって、残業手当の多い場所と少ない場所がある。
投稿日:
事務作業や窓口対応、電話対応が多く、保健師として入植したが、業務時間の多くをそれらに費やすこととなるそして、保健師としての業務に取り組めるのは結局時間外となり、負担が大きかった。
投稿日:
筆記試験に合格したあとは集団面接。特段変わった質問はなかったように思います。最終面接は、個人で。こちらも面接官の人数がとても多いだけで、普通の質問ばかりでした。
投稿日:
保健師の業務は、大変でも地域の方に寄り添うことができ、どうしたらその方の生活がより豊かになるのかを考えていくことができるので、とてもやりがいがあった。
投稿日:
年齢が近い職員が同じ職場にいる事が多いので、気軽に相談ができる。園長・主任も子育てを経験してきた方が多いので、育児をしながら働く際も気にかけてくれる。
投稿日:
職場に行って働くことがメインです。テレワークやリモートワークはしづらい環...
常滑市の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
常滑市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。