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小さい子どもがいるため時短勤務を希望していても、仕事を量を減らされることはないため、土日出勤は当たり前になる部分もある。時短勤務で給料は減るのに、土日出勤での手当はないため、仕事と家庭とのバランスが難しいと思う。
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残業については部署によりけり。 年間を通して少しだけ残業があるとこもあれば時期によって変わるとこもあるが、部署によっては土日が仕事のとこもあり、家庭環境の計画が崩れる。
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エアコンがつく条件が厳しい。 5時以降はエアコンが消えてしまう。 各自で小型扇風機や足元ヒーターを持ってこないと業務に集中できない。
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部署にもよるが毎週テレワークが実施できている。 家で職場のパソコンを遠隔操作のような扱いで基本的にPC作業であれば困ることはなくテレワークが実施できる。
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休暇の取りやすさはどの職種と比べても1番だと思います。各自に与えられた年間の有給休暇の他にも特別休暇の種類が豊富です。
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テレワークが実施できること自体は良いがパソコンを所有していることが条件。所有していなければ職場のテレワーク用のPCを持ち帰ることができるが、、
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人間関係は全員良好でいい人ばかりです。 新人の頃の研修はもちろんのこと、年間で全職員対象の研修も充実している。
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女性も多く働いており、場所からによっては働きやすい所もある。子育て中のママにとっては、働きやすい面もままあるのではないかと思われる。
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