社会福祉法人岡崎市社会福祉協議会のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
産休育休取りにくい職場ではないです。専門職の方々ほとんどなので、休暇明けに俗に言う窓際に飛ばされる事はまずありません。っていうか窓際の職場もありませんが。福祉の職場なので、男性だから、女性だからと区別される事もまずないと思います。みなさん、それぞれに自分の仕事に誇りを持って毎日お仕事をされている様にみえます。係長、課長級の役職にも女性がいます。男性だから昇進できる。女性だから昇進できないということも全くありません。若干の年功序列な感じはありますが、そこは仕方ないのかなとも思います。良い意味でです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生がとても手厚いです。産休育休はもちろんのこと、介護休暇、インフルエンザの出勤停止の場合も有給休暇ではなく、特別休暇を与えて貰えます。男性の育休もあるみたいです。女性には嬉しい生理休暇もあります。 有給休暇は入職と同時にもらえます。他の企業だと半年後からのところが多いと思いますが、すぐにもらえるので、急な体調不良の時など、何かの時にはとても助かります。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
正職として入職すれば、初日から20日の年休が付与される。半日、時間給としても取得できる。 職種にもよるが、多くの職種が自分のペースで仕事ができるため、自分のペースで年休がとれる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
計画立てた職員教育の仕組みはない。OJTが中心であるため、最低限の知識と資格、経験をもって入社しないとついていけない可能性がある。 次長職以上は、市役所からの出向（天下り）もしくは、地元の名士しかなれない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
有給がとっても取りやすい職場です。 配置にもよると思いますが、私が配置された場所は上司も理解があり、子供の学校行事だったり、突発的な体調不良の時にも、嫌味な態度、言葉を言われる事なくお休みがとれました。 子育て中にはとても助かります。 時間給の制度もあったので、無駄に有給をとることなく、仕事にも支障をきたす事は少なかったと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
福祉の業界としては、ほぼ公務員待遇のため安定している。 昇給についても人事院勧告にほぼ準ずるため、ある程度安定して毎年上がる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ある程度専門の資格がないと、何もできない。 やりたいことがあっても、複数の専門資格をもっていると、希望しない仕事に配属されることがある。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
専門職として、必要な資格を持っていればやりがいのある仕事ができる可能性がある。 一般企業ではできない、公に近い仕事ができる。
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