市川三郷町のクチコミ・会社評価（26件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
職員の多くが地域の者のため、素性や人間関係もわかりやすく、接し方の苦労が無い。また、仕事内容も地域密着型であることから、交渉等においても、困難な点が少ない。狭いコミュニティー内の職種であることから、困ったことなどあっても、ある程度の助け合いもしやすい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
良い点の裏を返した形になるが、上司・部下の関係で、待遇の差が見えやすい。この人は、こういう人と繋がっているから優遇されているんだ、といったことが簡単にわかる。結果として、人間関係も偏りがちになり、派閥のようなものが出来やすい。 一度、その派閥やレールから外れると軌道修正するのが難しくなってしまう。 また、トップが４年に１度の選挙で変わることもあり、トップを支持したか、否かにより、処遇も変化してしまう。 個人の能力や努力が評価や処遇に反映されにくいという点は、仕方ないこととは言え満足や納得しいうレベルにならない。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
職場で刑事事件が起きたことにより、今まで知らなかった捜査や対応を経験できた。人生の中で、事件に遭遇できたことは、良くも悪しくも、経験として一生の記憶の宝となった。
良い点副業
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
副業はトップの許可が必要。職務専念義務から理解できる。今後は経営状況により給与カットなどの可能性もあり、そうなった場合には「職務専念義務」などとは言っていられない。今のところ良いと判断した。
良い点面接
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
入社が３０年以上前なので記憶は薄いが、当時の面接は雑談のようであった。今は違うようだが、面接で合否が決まるようではなさそうなので、それ以外の試験成績などで決定しているのであれば良いと思う。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
休暇が取りやすい分、精神的ストレスを理由に長期休暇を安易にとる者が増え、残るものへの負担は大きい。人事評価への異論同様に、ストレスチェック制度の盲点があることに気づく必要もある。
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
テレワークは導入していないので、「なし」。テレワークには極めて不向きな職場だと感じている。そして、政府のテレワーク推奨の動きにも異論は多く、全職種の中でテレワーク可能な職場は、ほんの一部だと思う。
地方公務業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
なし。人事評価制度はあるが、無駄に時間を浪費しているだけ。評価の達成度が悪くなるが、目標を高く置くことにより、自分自身のモチベーションを上げる試みをした。これにより、モチベーションが上がり仕事に頑張れたが、評価が下がったことから「良い点」なし、と感じた。なんとも矛盾する制度である。
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