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仕事の満足度

9人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.1
  • 給与・昇給
    2.8
  • 成長・教育
    2.8
  • ワークライフ
    バランス
    3.3
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.0
  • 平均残業時間9.4時間
  • 有給休暇消化率35.6%
  • 回答者のおすすめ率11.1%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(9人)

一般社団法人藤元メディカルシステムの平均年収

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率35.6%

平均残業時間9.4時間

社員クチコミ

一般社団法人藤元メディカルシステムの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

長年勤めている方は内情をよくわかっており、とても気さくな方が多い印象です。職種によっては異動もあるので、スキルアップにはいいのではないでしょうか。

投稿日:2022/07/13違反報告する

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一般社団法人藤元メディカルシステムの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

職員健診はかなり充実していると思います。休みの取りやすい部署とそうでない部署があると思いますが、わたしの部署は休みが取りやすいです。

投稿日:2022/07/13違反報告する
一般社団法人藤元メディカルシステムの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

昇給は望めない。 病棟によっては仕事内容が過度な部分もあり、個人的スキルの差も出てくることもある。 研修等での教育体制はととのっているが、より高度な勉強(認定)にはフォローが弱い。 病棟間の異動があり、ストレスになることもある。 科の変動もある。 コロナの取り入れもあり、知識、技術が必要になる。

投稿日:2022/08/02違反報告する
一般社団法人藤元メディカルシステムの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

大きな病院というイメージで入りました。融通が利くことと、ブランクがある状態で受け入れてくださったので感謝しています。

投稿日:2022/07/13違反報告する
一般社団法人藤元メディカルシステムの評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

自分のいた部署は手術室という特殊な場所で、夜勤やパートもなく、待機が必要だったため、同じ部署で産後も続けていくのは自分の家庭状況では厳しかったです。他の部署でパートをするという選択もできたのですが、次の子供のことなどを考えて一旦退職した経緯です。自分のライフスタイルに合わせて部署も選択できるので、今となってはいい職場だったな、と思います。

投稿日:2021/07/05違反報告する

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一般社団法人藤元メディカルシステムの会社概要

  • 本店所在地
    宮崎県都城市早鈴町17街区1号
  • 従業員数
    1,335人
  • 代表者名
    藤元勇一郎

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