会社の将来性 今年7月に、約13年勤務していた会社を、会社都合（早期退職退職募集制度）で退職しました。 その会社は、たばこに関する事業で、昨今のタスポ導入や、分煙・禁煙ブームのた

め、3期連続赤字でした。 退職／失業後、2.5ケ月の再就職活動（18社応募・9社面接・9社目）で、採用内定を頂き、11月1日からの勤務予定で、10月下旬に印鑑持参で来社するよう言われています。 こちらの会社は、工業用油材卸売業で、社長は日本人、役員の中にはヨーロッパ系外人、中国名の人がいます。 会社規模は全体で30人くらい、就業場所は12人（うち女性4人）、事務所は東京都港区（賃料は20万円ほど）、他に名古屋と大阪に事業所があるそうです。 私は正社員・営業事務で2人体制での受注入力とその請求業務を担当する予定で、今回は欠員補充、引継ぎ期間は1ケ月半。 求人票には、土日祝休み年間休日125日・昇給、賞与、退職金あり・残業は月末に3時間くらい・有休6ケ月後10日・試用期間3ケ月との記載。 石油などは世界情勢に大きく左右されますよね？ だからまた、業績不振でリストラされないか心配です。 会社都合退職は、再就職活動に有利だから、そうなったらまた頑張るしかありませんが、私も今年39才。どうでしょう、この先も健全経営できる安定した会社だと思われますか？？補足ハローワークでの求人票開示期間は7日間（他の媒体では公募なし）、62人応募・23人書類選考通過。友人に「好条件なのに応募が少ないから内定もらえたんだよ。ブラック会社なのでは？」と言われ、不安です。