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理不尽なことがおおい。研修期間が長すぎる。休憩なしで働かせる。まかないをたべるのにお金がかかる。衛生環境があまり良くない。給料が安い。圧がある。やっていてたのしくない。忙しくなればあたりが強くなることも少なくない。お盆やゴールデンウィークは無理やりシフトに入れられる。やりがいがない。一番幸せな時間は、帰るとき、人間関係があまり良くない。やっていてたのしくない。仕事の量と給料が見合ってない。大きな声をたくさんださないといけない。大変なのにいそげと言われたら、きつく当たられることもある。社員がアルバイトにかなり嫌われていることがある。社員はたばこ休憩に行っているがアルバイトは休憩は、ほぼない。
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理不尽なことがおおい。研修期間が長すぎる。休憩なしで働かせる。まかないをたべるのにお金がかかる。衛生環境があまり良くない。給料が安い。圧がある。やっていてたのしくない。忙しくなればあたりが強くなることも少なくない。お盆やゴールデンウィークは無理やりシフトに入れられる。やりがいがない。一番幸せな時間は、帰るとき、人間関係があまり良くない。やっていてたのしくない。仕事の量と給料が見合ってない。大きな声をたくさんださないといけない。大変なのにいそげと言われたら、きつく当たられることもある。社員がアルバイトにかなり嫌われていることがある。社員はたばこ休憩に行っているがアルバイトは休憩は、ほぼない。
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レジから接客までホールスタッフで働いていました。 主に接客でしたが、料理の提供などを任せられていました。アルバイトとしての雇用でしたが、長年働いてる人はバイトリーダーとして実力を認めてもらえる環境もあったと思います。
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従業員の更衣室が異常に狭く、男女別になっていないため学生アルバイトの女性がシフトに入っていると着替えに時間がかかる また、制服は貸与があるが、黒の靴は指定のものを買わなければならない為、初期コストがかかる点は疑問に思っていた また、飲食店のため、賄には期待をしていたものの、制度自体はあるがほとんど賄は利用できず、普通に近所の飲食店に食事に出掛けていた 折角の飲食店で肉中心だが野菜も多くあるのであれば、賄制度を強化してほしかった また、キッチンとホールにはそれぞれバイトリーダー制度があり、数千円だが毎月手当が出ていた
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教育、研修という概念はなく、基本的にアルバイトは先輩アルバイトが何となくで教えるため、指導が属人的になっていた もう少し体系的に教育するマニュアルを整備浸透させていく必要はあると思う
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店舗にて接客業務及びキッチン業務何れも担当 店舗には日毎の売上目標が設定されており、クリアした日には勤務している従業員全員に大入袋が配られる 中身は500円だが、なんとなく達成感を持たせる工夫としてうまいと感じていた
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良い点は、アルバイトでも十分な日数をしっかりと有給を取らせてくれるところである。また、事前に事情を話せば休ませてくれるので、融通がとてもきく。
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良い点は飲食店なので、接客をするための力が身につくと思う。特にホールスタッフはお客様に直接かかわるので身につきやすい。
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悪い点は、ひとつだけあり、これは仕方ないことかもしれないが、靴箱が外に設置されているのでお客様と出会すと少し気まずい。
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