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高校卒業枠、専門学校卒業枠、大学卒業枠と採用が決められており、昇任試験も勤続年数で受験資格を得られるため、実力があるからといってはやく昇任できるわけではない。
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勤務している所属の上司がひとりで評価するため、上司との相性などが加味される可能性があり、正確な評価が得られない場合がある。
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