桂川町のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
町民の皆さんは税金への意識が高く、納得してから納付をされます。また、生活保護や偽装離婚による制度を最大限に活用した人生を謳歌されています。そんな町民の方々を支援するお仕事です。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
技術職のような資格を伴う成長を求められることはない。役職の昇進は年功序列を主とし、正規職員の上位一定数が係長級以上となるため、待っていれば役職につける。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
地元出身者で職場の8割以上が形成されており、人事には地元の繋がりが優先される。中学、高校時代の上下関係が職場にまで多く持ち込まれている。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
残業を望んでも予算の関係上思うように残業は出来ない。副業による副収入も基本的には認められてないので金銭面でのワークライフバランスがとれない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
給料の未払いはない。残業代については1時間程度は支給されないが、災害時等は長時間の時間外の勤務があるためまとまった金額が支給される。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
給料は福岡県平均より下。大学卒業であっても号級制度上の優遇はない。臨時福祉給付金等県又は国の予算にて残業代が出る場合、係長級が囲い込みや独占する傾向がある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
残業が少ない点は良いと思われる。家賃手当て、通勤手当て等はしっかり支給される。解雇の心配は不祥事をおこさないかぎりない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
私は女性ではないのでキャリア等については回答しかねる。出産・育児休暇を最長3年確実にとれるので1年で戻らなければならないといった拘束はない。
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