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副業はできない。家事手伝いが許されるレベル。若者の基本給があまり高くないので本業に影響しない程度であったり、地域貢献に関わる内容ならアルバイトや副業をすることで本業に好影響を及ぼすこともあると思うので考えてほしい
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きちんと休暇もとれるし、先輩や上司も優しいのでワークライフバランスの取りやすい職場です。一昔前の9~5時で仕事は簡単なイメージを想像していると痛い目をみますが、やるべきことをきちんとやっていれば問題ありません。営業のような数字目標もないのでそういったことが苦手な方には向いていると思いますわ
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年1回は昇給するし、昇給額も明確。景気変動にも強く安定している。不安定な情勢になっても生活スタイルを大きく変える必要がないのは強みだと思います。
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テレワークは進んでいない。個人情報を多く扱うことがあるのでセキュリティなどしっかりしないといけないが、専門家がいるわけではないので、ネットワーク構築が非常に遅い。テレワーク環境が整う頃にはきっとコロナウィルス騒ぎが終息しているんではないかと思われる。
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個人情報を数多く扱うのでテレワークは難しいです。やろうとはしているがなかなか上手くいっていない現状です。ただ分散勤務などを行い感染対策には気を使っています。
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現在の職務内容に役立つ資格を取得しても数年後には異動になり、その資格が腐ることもある。資格取得の補助や資格取得したことについて評価が目に見える形では表されない(給与があがる等)
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上下関係はそこまで厳しくなく、体育会系のノリが苦手な方にはオススメできます。休日には先輩と後輩で飲みに行ったり遊びにいったりしています。(強制感はないです)
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様々な業務内容があり、数年で異動になるので自らの人生経験と知識は豊富になる。仮に自分に合わない仕事(課)でも数年すれば異動になる。
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サテライトオフィスが一応開設されている。緊急事態宣言下では、分散勤務によ...
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