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働きやすい職場ではありましたが、実際にやってみると私自身が思っていたのと違った内容で、他に適任がいると感じました。どの職場でも言えますが、やはりやってみないと分かりません。 ただ、本人の意思さえあれば、改善点や希望など、話し合いの余地が大いにあります。
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仕事の内容上、テレワークはしづらいです。 なるべく顔を突き合わせて、現場での仕事を要求されます。ただ体調面などはとても理解してもらいやすく、融通がきく職場だと思います。人と会うこと、対面の仕事が好きな方に向いています。
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公務員なので、年に一回必ず昇給します。昇給額は民間企業に比べればたいした金額ではありませんが、微々たる金額でも必ず昇給するとなれば、メンタルは全然違います。また、福利厚生制度も充実しており、各種補助も十分満足できましたし、一番大きいのは男性女性問わず、育児休暇が必ず取れることです。民間企業と違い、産休や育休を取ったとしても、同僚や上司から白い目で見られることはありませんし、当然の権利として主張できます。地方公務員は民間企業に比べれば給与水準が低いのは事実としてありますが、産休や育休の取得など、お金に換算できない非常に大きなメリットがあるため、トータルで考えた場合、民間企業よりも福利厚生面では優れていると思います。
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やりがいのありそうな業務内容、雰囲気がよさそうだったこと、自分の得意分野も生かせそう、と思い応募した。内容にギャップはあるが、周りに聞きながら、体当たりで慣れていくスタイルでした。
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男女の差がなく、特に女性が生き生きと活躍できる職場です。 家庭の事情など考慮した、時間の組み立て方ができるなど、働きやすい環境にあります。
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色々とアイディアや意見を出しやすく、挑戦もさせてくれ、話し合いやすい雰囲気、自分の特性や調書を生かせるところが良い。
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昇給は見込めませんが、それ相応の報酬があります。 平等でわかりやすい規定がありますので、はじめに納得して働き始めれば問題ないと思います。
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