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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
市役所からの委託事業がほとんどであり、主な仕事以外にたくさんの会議や担当を当てはめられる。他の社会福祉協議会より多忙でハード。毎年職員が辞めていく場合が多く、そのために毎年5月くらいに人員補充の採用がある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
福利厚生は、正規職員となれば市役所事務職並みの厚待遇だが、目指したくても正規の空席はなく、非正規での採用のみ。新卒の募集の場合は最初から正規職員になれるが、新卒に悲観的(即戦力を求められるため)な場合もある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
資格ありきでの採用なので、それまでの経験が問われるが、採用されれば、その後の研修などはしっかりしていて、月一での全体研修などは、充実している。キャリア形成のための県外での研修にも交通費を出してもらえるので、積極的に参加できる。
ワークライフバランス
投稿日:
夏場に5日間有給の夏季休暇を申請できる。ほぼ全員が取得するため、他の人とのバランスを考えて7月8月の間に消化することになる。あと、人間ドッグの日も有給である。
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