小倉記念病院労働組合
小倉記念病院労働組合のクチコミ・会社評価（46件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
主任、科長が暖かく、相談には親身に乗ってくださいます。また医師に聞くなどして相談事もすぐに解決してくださいます。1-3年目が特に仲が良く、外食に行ったりしてる方々もいます。コロナで会食などはありませんが、少人数での外食を計画しようとしてくれる先輩もいらっしゃいます。仕事面では先輩方も何度もミスを繰り返さない限りは、聞くと丁寧に教えてくださいます。プリセプター制度があり、1年間ついてみてくださいます。課題提出や夜勤導入時も一緒に入ります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は一般的な社会保障などのほかに夏休み2日、リフレッシュ休暇7日、院内旅行(コロナ禍になり現在なし)など。リフレッシュなどの特別休暇は好きな時にとれるため7日間連休を連続しとってもよし、分けてとってもよし。夏休みも夏にとるわけでなく一年を通してどこかでとるような。 給料は等級が設けられ、等級のなかでもまたさらなる等級があるような形。等級のなかの等級が1つあがることで大体3000円程度昇給。個人の活躍に応じて等級のなかの等級が1-5段階あがるため大体3000-10000前後で年に1度昇給。努力すればその分評価につながるためモチベーションはあがります。寮、社宅はないため交通費、住宅補助などの制度もあり。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給は1年に一度かならずあるが、それを評価するのが各部署の管理者になるため管理者によって昇給の仕方が変わる。同時期入社の同期とも数年すると給料格差が生じてることがある。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
患者数がかなり多く、今までいくつかの病院で働いてきたが、ダントツに忙しい病院だった。 職員間のやりとりもピリピリしていることが少なくない。 忙しいだけに、休暇を申請する際もかなり言い出しにくい雰囲気があった。 特に、子育て世代とは違って、若い世代は特に休む理由もないと思われがちなので、 年に一回の長期休暇以外では、なかなか希望通り休めないことも多いかと思われる。 それでも、半分程度は消化できていた。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
病棟で人間関係にはばらつきがあると思いますが、うちの病棟では、距離感が近かったり、言い訳したり、素直に謝らない人は疎外感があります。逆に先輩に敬意を示していたり、よく動く人が好印象なようで、よく比較されます。女性社会であるため、若干名何か言ってないと気が済まないのか陰口を言っている方がいます、、。
不満な点仕事内容
投稿日：
集中治療室勤務は多忙。その割に給料はほとんど変わらない。 その地域での給料の高さは一番だがそれはボーナスが多いだけで夜勤手当などは一般より低い。時間外手当を出そうとしない。1時間程度残業しないと手当発生しない。前残業も出ない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生がしっかりしており、職員にとっては安心できる環境。 心臓の専門病院で収支は黒字が多く、給与も相場より高い。 職種間の交流が盛んで、リレーマラソンに参加したり院内旅行へ行ったりもある。 昇給に関しては実力評価をしっかりしており、能力のある人は評価されやすい環境だとは思う。 特に給与制度に不満を感じたことはない。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
新社員に対して専用の指導者として先輩が一人つく形でした。その先輩がハズレだと、1年間辛いものになりますが、とても濃厚な指導が受けられます。大きい病因ということもあり、科によって珍しい病気に関しての看護など専門的に学ぶこともできます。
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