秋田市クチコミ・会社評価(21件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

立場上、仕事の内容や方向性を決定できるのは好材料。しかし、コロナによる急激な業務量の増加などマイナス面があるものの雇用安定性は抜群、この地域での給与は最近になってようやく概ね職責や業務に見合ったものになってきた。贅沢をするつもりでなければ、ほぼ納得できる。現在の職場が20年目となったが、専門を活かした業務のため、学術団体や業界の繋がりが多く、モチベーションの維持がしやすい。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

若手の指導を10年程やっているが、最近の若手がどのようなキャリアデザインの形成を望んでいるのかがわからなく、こちらで望んでいる方向とのギャップがあり今後の見通しが立たない。このような人材ばかりでは10年先、20年先に不安しかない。 定年後は、安月給の再雇用でいいように使われ、彼らの後始末をする未来が容易に想像できる。どの業界も人手不足で採用試験の倍率も我々の時代の10分の1であることを考慮すれば、質の低下は仕方のないことと思いながらも納得がしづらい。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

人事評価制度は形骸化しているので、自分のスキルアップ、キャリアデザイン形成や自己研鑽、仕事への貢献度が正しく理解、評価されているかは甚だ疑問。コミュニケーション能力の低い管理職のために評価の過程で面接が義務付けられ、結果として無駄な雑談や部下の不平不満の吐口の場になるケースが多く、愚痴を延々という人もいれば、話すこともなく2、3分で面接終了の人もいる。さらには、最近の若手職員の中には人事目標を立てることすら難しい職員もいて、こんな職員が多数派になる未来が容易に想像できる。

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

人事評価制度自体が仕事のできるできない問わず、自分が頑張ったと思えば良い自己評価ができる。管理職はそれを否定するわけにいかないので微調整ぐらいにしか修正できない。管理職はボーナスの査定に評価制度が使われるが、通常マイナス評価はほとんどないと思う。管理職以外は評価が給与に反映されない。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

私は正社員ではなかったので来庁された方の対応とデータ入力、その他雑用でし...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

昔と違い、職場での会話が極端に減り、会話ではなく、隣にいてもパソコンでの...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

とにかく給料が安すぎること。朝8時すぎから5時過ぎまでの勤務で給料が10...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

体調不良により休みがちで、人員がギリギリなので、その分他の同僚に仕事が回...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

仕事中みんなでお話しながらお菓子を食べながら、でも忙しくオンオフが自分達...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

自分の仕事は自分一人でこなすため、自分の都合に合わせて、とても休暇がきが...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

まだまだ、女性の管理職割合が少なく男社会の強さが残っており、女性にとって...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

許認可事務が主なので、間違いがあれば裁判とうになる場合もあるので、四六時...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

建物が新しくなったのでそこは綺麗でいいです。トイレの設備もいいし清潔感あ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

ある程度の年齢を過ぎると給料が上がらないが、年金等の控除料金が増加の一途...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

キャリアアップには全く繋がりませんし、誰でもできる仕事が雑多にあって部署...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

給料は最低賃金プラスアルファレベル、もちろん上がる事もなくボーナスもあり...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

長く続けたくても出来ませんし、キャリアアップなどにも繋がらないと思います...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

お給料は安いですが有給のとりやすさ、給料保証、土日祝確実に休める。このあ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

働きがいはその人次第だと思あたますが、人と接して助ける事が好きな人ならや...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

元々期間限定なのでスッパリと辞められるのはいい事かもしれませんね。短期前...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

どこでもある事ですが意地悪やセクハラあります。なくして欲しいです。もちろ...

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秋田市質問・相談

    • 解決済み

    自分は秋田市で不動産会社に正社員として努める29歳の男ですがあまりに薄給な為に転職しようと思っています。 現在8ヶ月勤めていて仕事は営...

    質問日
    2010/12/26
    解決日
    2011/01/10
    回答数
    1
    • 解決済み

    転職しようか迷っています。 現在29歳で実家暮らしの男です。秋田市の個人の不動産屋に事務として勤めて6ヶ月になりますが総支給12万、 ...

    質問日
    2010/10/31
    解決日
    2010/11/07
    回答数
    2
    • 解決済み

    看護師 求人転職サイトで募集しているナース求人を利用して就職活動をしていきたいと思ってます。 准看護師の35歳の女性ですが、秋田県の...

    質問日
    2012/10/06
    解決日
    2012/10/06
    回答数
    1

秋田市
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