何故か中途採用の30代以上にもリクルートスーツの様な服装を求める会社です。多分新人だけです。アクセサリーも一切禁止とか。 先輩社員をみたら網タイツとかピンヒールとかキラキラしたカチューシャとかつけてました。 今まで真っ黒スーツなんて営業職としてあんまり着なかったんです。以前はこぶりな一粒ダイヤとか普通につけて仕事してきました。 グレーや焦げ茶など常識的なビジネススーツを着てはいるんですが、この会社の服装規定がなんかおかしい気もするんですが、皆さんどう思われますか? 因みにアパレルとか自社ブランドのスーツを着なさいとかではありません。
こんばんは。 業種によるので回答がしにくいです。 アパレルではなくても、例えば金融とメーカーでは全然違いますよね。あと、社風にもよるかと。 書かれている服装規定については、別におかしいとは思いません。 むしろ網タイツとかピンヒール(これは度合いによりますが)とか、キラキラしたカチューシャのほうが引きます。アパレルとか業界系ではないなら、です。 たぶん新人だけのことなら、新人の間は素直に従っておいたらいいのではないですか? まずはその会社をよく知ってから、ご自身のカラーを徐々に出されたほうが後々やりやすくなります。 私も個人的には、慣れてくれば一粒ダイヤとか華奢なアクセサリー程度は全然ありだと思ってます。
職場に網タイツやらで出社している人がいる会社なら、おかしい規定があっても不思議ではないかも。女子高生の後輩の服装チェックみたいなノリなんですかね。
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