株式会社Contents Lab.Blue TOKYOの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
最初半年は研修期間として大型電気店や事務などの仕事をしつつエンジニアのカリキュラムを進める。半年以内に社内テストに合格すれば正社員となりエンジニアの現場へ派遣される。SESなので開発現場に派遣されて開発を行う。エンジニアとしてのスキルは身につく。現場が嫌なら変えてもらえばいいというスタンスで過ごせる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与が上がりづらい、賞与やボーナスの設定があやふやな状態で会社の役員が今現在決めている模様。 いつ安定するかわからないが、提案や希望があればいつでも提示することはできるものの、通ることはほぼない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
いきなり現場に出されるので最初はキツイがとても勉強になるし成長できたと感じている。現場には感謝している。
ワークライフバランス
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