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女性と男性で全くの差別がない。また、予算の関係上ギリギリの人数で仕事をしている為、産休育休からの復帰は非常にスムーズ。もちろん、福利厚生はしっかりしているので最長3年育休が取れ、男性職員の育休も多く、奨励されて休暇が取りづらいと言うことは全くない。
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市役所という職柄、リモートワークは全く出来ない。また、開庁時間がある為時差出勤も殆ど出来ない。繁忙期には来庁者も多くいる為、昼休憩もままならない。
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