「お答えできません」といって退出すればいいです。 明らかに、その面接者は失格です。無能なのか、無神経なのか、どっちにしてもダメです。 そして、そんな人間が採用にかかわっているような会社は、何か問題があります。普通の会社であれば、面接にそんな人間は関わらせません。入社しないほうがいいです。
日本においてそんな企業は(表向き)存在しないはずですが、もし面接でそんな事を言われるようならば、絶対にそんな会社に入ってはいけません。
その会社はクソ企業なので、面接が終わり次第ハローワークに直行し、面接でこのようなことを聞かれたと言っておいてください。 万が一採用されてしまっても辞退しましょう。
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