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業務時間に雑談していたら上層部にチクられてしまいました。 衆議院選挙の話題で盛り上がってしまい、上司も離席していたこともあり２〜３分ほど雑談してしまいました。 すると上司から呼び出され
「業務時間に仕事に関係ない話をしているのはいかがなものか？」 という声が届いている。気を付けるようにとお咎めを受けました。 この程度の雑談でも許されないことなんですか？
回答（2件）
最近では、ざっそう(雑談と相談、雑な相談)というビジネス用語が広まり、職場での雑談がすすめられています。時間的には3分の雑談がちょうどいいとも言われています。 職場の上司の方たちが、勉強不足であるか、職場での雑談を受け入れる気が全くないか、どちらかでしょう。 職場の風土を変えていけるといいですね。
回答日2024/11/02 17:54:42業務時間中であれば、そう言われても文句は言えないのではないでしょうか。 しかも２～３分は、結構な長さです。 仮にしゃべることが仕事の遂行に支障をきたさないとしても、それを証明することはできません。 雇われの身としては、業務時間中は業務に集中するべきでしょう。 「気を付けるように」って言われただけなら、何も問題は無いでしょうし、反省の態度を示して今後は余計な雑談等をせず仕事に集中すれば、上司も忘れてくれるでしょう。
回答日2024/10/28 20:36:11
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