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職場環境は、整っている、仕事をする上で必要な設備などに問題ない。人間関係も市民の福祉の向上という同じ目的を持って仕事に取り組んでいるし、公正な採用試験を受けて採用された職員なので、ある程度のレベルにあり、いい職場環境にある。
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少しずつ評価制度が導入され改善されてきているが、個人のがんばりが給与に反映されない、やりがいを給与に求めれば不満に感じる。公務員はある程度、給与、身分は保障されているので、やりがいは地域貢献により市民に喜んでもらうことに求めるべき。
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