業界で働いている方もお願いします。 割と大手の社会福祉法人に内定をもらったのですが、外部から見たその施設の評価を教えてほしいです。 社会福祉法人サンビジョンという法人です。 介護職ではなく総合職として入社します 主に相談員を一通り経験したのち、施設長や幹部職、法人本部での勤務などのコースがあります。 これはキャリアコースと受け取っていいのでしょうか? また、この法人の良し悪しを教えてください もう1つ内定をもらっている企業とめちゃくちゃ迷っています。 東証一部上場なのですが、全国転勤ありで固定残業代44時間含まれていて、正直ブラックな匂いがします。 社会福祉法人の方で働きたいのですが、将来結婚、子育てを考えた時に収入面でどうなのかの糞があります。 なるべく一つの地域にいたいのでできれば全国転勤はしたくないのですが、それは我慢すべきなのでしょうか?
内定おめでとうございます。老人福祉をメインとしている社会福祉法人で17年勤務しております。 正直に申し上げると法人の規模やスタンスに因ります。 個人的には、総合職という立場での就職であれば管理・幹部職への道が広い、いわゆるキャリアコースであると考えます。総合職として採用する以上、多少なりとも大きな法人であると推測されますので(小規模法人であれば総合職というくくりがないところも多いです)。 一方、法人の考えとしてとして多少は現場経験を積ませることを是としているところもあります。 その場合、介護職に限らず相談員職もあり得ます。 そのような点は、直接法人に問い合せてみてはいかがでしょう。ご自分が長く勤めるところかも知れませんので。 東証一部上場企業からも内定をいただいたとの事ですが、給与面ではほぼ確実にそちらの方が高いと思われます。これも確実な事は言えませんが。 ただ、「給与」と「仕事のやりがい・残業」をバランス良く取ることが何より大切です。給与ばかり高くても心身を壊してしまっては元も子もありませんし、仕事のやりがいばかりを追求して給与が安く生活出来なくなっては意味がありません。 そのバランスは、ご自身にしかわかりません。 他人が言うモノではないと思います。 自身の一生涯を左右するかも知れない重要な問題です。 よく考えて、そして就職先を決めて後悔のないようにして下さいね。 ちなみに私は特養副園長職・39歳・年収500万円台というのを申し添えます。 大企業に比べれば少ないとは思いますが、介護・福祉業界では決して安くはありません。 地方在住ですが、これで一家4人生活できています。 参考になれば幸いです。 内定をもらった社会福祉法人の評判については他にお譲りします。 ネット上では様々な情報があると思いますが、一番はやはり法人・施設がある地域の評判です。
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