投稿日:
有給の営業の方が取りやすい。事務は子の体調不良時などでも休みづらい風潮がある。全員が家庭や周囲の協力を仰ぎなるべく自分は休まないようにと工夫し続けてきたらしく、今でもその風潮が残っているので連続で休むということはなかなかしづらい。また、用事があっても以上のような理由でなるべく出社という風潮なので、午前のみ午後のみの休みで1日フルで休むというのは少ないし、取りずらい。忙しい週の初めと終わり、月末月初などは当然のこと休めない。若干嫌味を言われることもある。
投稿日:
電話を取りお客様から注文を受けPCで入力をしたり、注文のFAXをPCで入力したりする。基本はデスクワーク。ただ、電話を取らなければいけないので在宅勤務はできない。PCで文字を打つことができれば誰でもできる仕事なので楽。そして基本残業はない。
投稿日:
事務であれば残業はほとんどない。あったとしても30分以内で終わる。しかも本当にたまにあるくらい。そのため定時後の時間は基本的に余裕を持てるし、計画を練ればかなりうまく使えると思う。
投稿日:
テレワーク、リモートワークは会社が進めようという気がない。電話を取ったり、病院を回ったりしなくてはいけないので仕方ないのかもしれないが、本社の一部だけテレワークをし、現場の人間はどんな状況でも出社しろという感じ。
投稿日:
新卒で入社すると営業手当などもあって営業は周りよりはもらえるらしいが、事務はそこからかなり減らされる。育休、産休はちゃんと取れる。
投稿日:
思ったより動物とは関りがない。たまに病院で飼っている犬や猫と触れ合わせてくれるところがあるくらいで、相手は人。そして、獣医は変わった人が多い。
投稿日:
何も考えることなくひたすらPCと向き合う作業なのでやりがいなどはないし、暇なときは暇。仕事の速度に個人差がありできる人に仕事量が偏ることが多くある。できていない人はその自覚がないからより迷惑。
投稿日:
最初はよくても伸び率が低いのでいつの間にか周りにどんどん追い抜かれて、実は全然年相応分はもらっていないという現実に陥る。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
森久保CAメディカル株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
森久保CAメディカル株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。