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私大の職員は給料がいいのでしょうか? 中堅私大でもかなりもらえると聞いたのですが 、 やはり給与はそこそこ貰えるものでしょうか? 中堅私大とは地方の大学をイメージしています。

愛知淑徳や常葉学園・愛知大学等々。。 待遇なども気になります。

質問日2014/01/08 22:59:35
解決済み2014/01/13 22:32:04
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お礼50

ベストアンサー

私は首都圏私大ですが、35歳時の給与は530万円でした。 それに時間外手当が年間60万ほどありましたので、総支給額は590万円です。 いまのままの俸給表であれば、定年までにあと150万程度の昇給が見込めます。 ただ、いまはどこの大学も、給与制度改革を狙っており、このままということはまずありえないでしょう。 ということで、そこそこ貰っているというイメージで間違いないと思います。 ただ、こんな本学でも、今60近い人には1000万弱プレイヤーも居ます。 なので、高給取りというイメージをお持ちの方も居るのだろうと思います。 実際は、過去に既に昇給してしまっている人はそのまま、新卒・転職者は別の給与テーブル(あるいは極端に格付けを下げる)という手段で二分化しています。 そして、本学はこれでも首都圏にありまだまだ恵まれている方です。 地方私大はごく一部を除いてどこも厳しいですよ。 なお、残業はおおむね年350時間程度です。 部署によってはほぼ0という部署もあるため、そういう部署は給料が少なくてよくぼやいています。

回答日2014/01/10 00:44:09

質問した人からのコメント

みなさま回答ありがとうございます! 実際働かれている方の情報は参考になりました! 地方は学生の獲得競争もあり厳しいのですね…。 参考にさせていただきます!

回答日
2014/01/13 22:32:04

その他の回答(2件)

  • あげられた大学に近い学校の職員の身内です。本人いわく、給料は良いそうです。求められる仕事に対する対価とすればです。 ただし、少子化にともない生き残りがかかってますので、これからを保証することはできません。待遇に関しても定年が伸びたため、昇進がとどこおっていますとのことです。A大なんかは中と採用の高学歴ぞろいだそうですから、より大変でしょうね。

    回答日2014/01/08 23:48:00
  • すべての私立大学は正規職員を極端に減らしています。有期雇用契約職員と非常勤職員でその穴を埋めている現状です。大学の場合支出の7-8割は人件費といわれます。あまり期待しない方がいいですよ。それに挙げられた大学がはたして淘汰の時代に生き残れるのか・・よく考えるべきですね。

    回答日2014/01/08 23:19:35

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