女性の採用に、顔採用って本当にあると思いますか？ バイト面接でも就職試験（新卒採用）の面接でも可愛い女子の方が有利とか聞いたことがありますが、本当だと思いますか？

回答（15件）

• 純然としてあります。容姿が良い事はかなり有利ですよ。容姿が必要な仕事ってあるのですよ。私の経験では秘書が最たるものでしたね。間違いなくかわいい子しか採用されませんでした。わざわざ不美人を側に置きたがるわけないでしょう。受付などもそうですね。企業の顔なので容姿が良くて気立てが良い子を置きますよ。接客業も陰気で不貞腐れたような顔の人はとりません。そこそこ見られて明るくニコニコしている人をとりますよね。

  回答日2022/06/14 01:24:41

  なるほど2

  あまりりすさん

  違反報告する

• 美術の予備校ではあるなと感じました。大手だと東京芸大しか講師になれないのに、一人だけその人もエリートに違いないが美人だから採用されたなと でも理系はあの於保ちゃんが超美人で頭はすごくブスと聞きました だから一概には顔ではないだろうと また採用者の好みの女かが入ってますよね まあ、顔だけで取る会社はそれなりの会社でしょうね でもどれだけみんながアルコール飲んでるか分かったのでそれは面白かったです ミスコンはそれなりに社交的で友達知り合いも多く、自分を押して売り込む事が出来る自信家で強気の人でしょう あの小室圭もそうでしたよね (品が悪いでしょ) 美人でも控えめな性格や、一般的な常識ある性格なら出ないでしょう 勉強に忙しい人もいるでしょ そんなのに興味がない人もいる アナウンサーや芸能人、セールスマン、接客なら容姿や身だしなみ、清潔感も大事だろうけど、女子アナ、芸能人は整形したりするでしょ 一般的な他者にも自分にも承認要求じゃないのよ なんとなく、あなたもきれいだろうからミスコンの人が許せないのだなと感じました でも、私はチャラくない美人であると自覚して、自信を持ちましょう！

  続きを読む

  回答日2022/06/14 01:10:00

  なるほど2

  xrx*****0612さん

  違反報告する

• バイトですが、ふと気になってなぜ採用してくれたのか聞いたところ「うちは皆顔採用」と言われました。 私は芸能活動経験があり、その他スタッフは大手からのスカウト経験者等、顔はいいと思います。 私の採用の時は30人近く面接をして、私1人採用だったそうで、不思議で聞きました。 週2〜3、土日不可という不採用の可能性高い条件を出したのに。

  回答日2022/06/12 19:43:25

  なるほど3

  1050601604さん

  違反報告する

• 地方田舎住みの者ですが 私は顔でパート落ちましたよ。 レジ打ち、接客のパート募集があったので、地元の手芸店に行ったのですが、不採用。 普段からよく行くお店ですので、後日そのお店に客として行ったら、私より若くて細い、可愛らしい感じの方が研修として働いていました。 帰ろうとしていると、そのお店の面接担当だった男性と、他の男性店員が外で休暇中(喫煙場所がお店の駐車場にある)のところにちょうど出くわしたのですが、 「やっぱり接客は可愛らしい娘がいいよな！！店も華やかになるし！こないだ来た人はデブでブスだったよなw」と思いっきり私のことを言ってるのが聞こえてしまいました。 ある程度の実務経験もあったのですが、、やっぱり顔がダメだったらしく採用になりませんでした。

  回答日2022/06/12 00:46:27

  なるほど5

  oce********さん

  違反報告する

• 100%あります 本当です ミスコン女性を採用するかはともかく、顔がいいと非常に有利です 大学の就職時期のときは美人のほうから内定が決まっていました 最後のほうまで内定がもらえなかったの人は不美人でした ただし、顔の良しあしの基準には若い人が思う美人とかイケメンという基準とは別に、人相や心根がいいから顔つきがいい悪いという基準もあります 若いときはこれを見分ける能力が低めなので顔だけはいいが性格は悪い人を美人・イケメンだと思ってしまう傾向がありがちです 質問者さんはそういうのを見て理不尽さを感じているのかなと思います しかし高齢になるにつれて騙されたり卑怯な目にあわされたり裏切られたりする経験を積み重ねると人の心根の観察力が高まり、心根の美しさを顔付きから読み取る能力が高くなります そうなると心根の美しい人が美人やイケメンに見え、心根の汚い人がブサイクに見えるようになります 就職試験で面接官になるのはある程度年齢が行っている人が多くなりますので、表面だけの美しさだけにとらわれずに内面の美しさも加味して採用している傾向が高くなりますので、必ずしも表面的な美しさだけに騙されて採用しているとは限りません なお、表面的な美しさだけに惑わされる大人は最終的に酷い目に合う可能性が高くなり自滅しがちですし、美人すぎる人やイケメンすぎる人はストーカーや身勝手な人に目を付けられやすく安心して暮らすことが難しかったりしますので、世の中はある程度公平にできています

  続きを読む

  回答日2022/06/11 16:35:34

  なるほど2

  知恵袋ユーザーさん

  違反報告する

• 職種にもよると思います。 特に人前に出るような仕事なら、ミスコン出る位のほうが度胸とか愛想はあると思う。 キチンと仕事さえしてくれたら、性格なんてどうでも良いだろうし･･･ （逆に「どうせ私なんて･･･」とかオドオドしているようなのとかも会社側からしたら面倒臭いと思う）

  回答日2022/06/09 23:50:46

  なるほど1

  mi_********さん

  違反報告する

• あると思いますよ。 最終的に候補者が2人に絞られて、どっちを選ぼうかなとなった時に、学歴も経歴も良い勝負で、ほとんど仕事能力として大差がないって時に、どーする？って悩むと思うのですよ。 俺はどっちでもいいわ。お前は？俺？俺もどっちでもいいわ。 うーん。もう１回面接する訳にもいかないしー。 んじゃ顔で選ぶかってパターンはゼロじゃないと思います。 接客業は顔の印象も大事ですし。

  回答日2022/06/09 16:39:08

  なるほど2

  ID非公開さん

  違反報告する

• 採用に携わっていますが、顔で判断するということは絶対にないです。 ただ、美人の方が堂々としていて自信のある受け答えをする人が多く、その結果、評価が高くなるというのは間違いなくありますね。 バイトなら顔だけで選ばれることもあるでしょうね。

  回答日2022/06/08 07:02:03

  なるほど5

  sci********さん

  違反報告する

• 本当です。バイトだとほぼ受かるでしょうね。就職もよっぽど専門職でもない限り、美人なだけで有利でしょう。 綺麗事抜きで女は容姿が全てなので、美人は裏表激しくても性格悪くても浅はかでも嘘つきでも余裕で許されるからです。

  回答日2022/06/07 12:56:10

  なるほど3

  1150640019さん

  違反報告する

• 表向きはないけど実際は男女とも、あると思います。 でも採用する側の匙加減なので仕方ないかと…

  回答日2022/06/07 12:52:34

  なるほど2

  1150514936さん

  違反報告する