給は年1回あるみたいですが、子供も1人いて経済的に苦しいです。私は足に病気があるのですが、何とか家計をやりくりしようと、内職してます。旦那にはできたらもっと給料が高いところに転職してほしいですが、年が36歳なので中々見つからないと思います。資格は色々取得してて、ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士とあります。自宅近くに成年後見センターがあって、そこはNPO法人で年齢不問、正職員募集してたのですが、そっちに転職しようか悩んでるみたいです。 ただ基本給が17万〜22万。賞与ありですが、手取りは今と変わらない気がします。 皆さんだったら、成年後見センターに転職した方がいいと思いますか?採用されるとは限りませんけど。
成年後見センターで働く場合は社会福祉士の資格で後見人をするのでしょうか? そうであれば私なら転職をします。 私も元々は居宅介護支援事業所でケアマネの管理者として働いていましたが、ケアマネは不要論や廃止論のある先行きが不透明な資格であり、ケアマネという仕事に将来性を全く感じる事ができなかったので退職しました。 手取り15万前後で賞与が記載してある額なのであれば、今のケアマネとしては普通程度の賃金額だと思います。 ケアマネはレベルの低い資格で仕事も楽なので給与は期待できませんよ。 ケアマネから某病院の警備員に転職をして年収が2割程度上がったような方もいるぐらいです。 社会福祉士等のケアマネより良い資格をお持ちなのですから、それらの資格を使って働けるようにしたほうが良いですね。 ケアマネなんかに従事し続けるのは宝の持ち腐れです。
お返事ありがとうございます。旦那は成年後見センターで働く場合、相談業務員として配属されるみたいです。それでも今の職場から成年後見センターに転職した方が良いでしょうか?
本当に収入をアップさせたいのであれば、 ハローワーク、転職サイトの情報を使って給与のいいとこを探すべきです。 年齢的に36歳は転職するラストチャンスだと考えるべきです。 当然36歳以上でも転職できますが、かなり厳しい転職となります。 中高年でも転職される方は多いです、ご主人もまだまだチャンスあります。 下記のサイトを参考にされるとよいです。 http://career-no-mikata.seesaa.net/ 特に、面接の受け答え等は非常に役立ちました。 頑張ってくださいね。
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