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部署と言うよりは上司の気質にもよりますが、基本的には有給は好きなようにとれる風土です。ただし、あくまでも仕事の成果に対する自己管理ができていることが前提ではあります。女性の生理休暇も積極的に活用できています。勤続特別休暇も取らなければ始末書になるので、計画的に仕事もプライベートも充実できる会社だと思います。クラブ活動も限定的ではあるも活発に活動されており、会社としてのバックアップもあります。趣味に関する共有グループも多数存在しており、情報交換も活発です。労働組合の活動も充実しており、困った時には相談に乗っていただける社風があります。若年者層の離職に課題はありますが、決して会社の問題だけでは無いと思います。定年まで勤めることを是とするつもりはありませんが、長期間付き合うべき企業と言って良い会社だと思います。
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