投稿日:
有給休暇をとる仕組み自体は公務員ということもありきちんとしている。育児のことなどで急遽の帰宅や休むことも許される雰囲気がある。プライベートな理由で休みたいときも、休める時に休んでおこうという雰囲気を出してもらえる。それは同僚だけでなく管理職でも同じである。残業代はないが、見なしとして基本給の中に教員特別手当が存在するのと、賞与が安定しているのでそれなりに年収は高い。
投稿日:
教員現場は忙しすぎて、仕組みは整っていても休暇をとる機会が本当にない。ワークライフバランスが取れているとは全く思わない。その上、教師は残業があるのが当たり前であり、公務員ということもあるため残業代が支払われるわけでもなく、(特別手当はあるが)疲労ばかりがたまっていくと感じる。この仕事はやりがいはあるのかもしれないが、それ以上に体や心の酷使がひどいので、なりたい人がいても率直にはおすすめできないのが正直なところである。
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
一般財団法人滋賀県教職員互助会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。