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給料の昇給は穏やかです。もう少し上昇してもいいように思います。有給休暇は取りにくいことは無いのですが、皆んなで休むと、色々と問題が生じます。
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テレワーク・リモートワークは新型コロナウイルス感染症の感染状況で取れることができますが、部署によっては出勤しないとできない場所もああり不公平感があった。さらに非常勤勤務者は、テレワーク・リモートワークをすると交通費が出ません。
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非常勤職員は、ほとんど上がらない。時間外勤務は15分単位で付けられるが、土日に自宅で仕事をしなくてはならなかったり、昼休み時間が取れないが昼休み分は時間外はつけにくい。
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非常勤勤務の時間帯だけでは、仕事が賄いきれず、昼休みもそこそこしか休めない。一年目は引継ぎが数時間のため、仕事を覚えるのに休みの日も仕事に取り組んだ。
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引継ぎ制度がなく、不安だった。自分で探り当てなければならなった。そのような人が多いせいか、仕事の押し付けがあり、長くいる者には容量が良くなる。 非常勤職員でも時間内に追われないことが多い。 休み時間も十分とれない。
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給料は悪くないです。ただし、昇給は穏やかですね。有給休暇なども取りやすいです。保育所などは申請すれば対応してくれます。
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テレワーク・リモートワークは新型コロナウイルス感染症の感染状況によってと...
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