転職について 25歳、中堅私大卒です 2年契約職員で大学で働いてました 第二新卒ですが、一次面接でいつも落ちてしまいます。 書類も半分もしくは3分の1しか通りません。

回答（3件）

• 熱意がないことが「将来ビジョンやキャリアプランの欠如」につながり、それで正社員に受からないのでしょう。 有期雇用で数年しか働かない契約社員や派遣社員は、採用時に「今何ができるか」を問われます。その答えはスキルとか資格とかで、見た目や愛嬌も評価されるでしょう。 無期雇用で定年まで40年働ける正社員は、採用時に「将来、何をする気なのか」「継続的に成長して活躍してくれるのか」を問われます。 大卒正社員は入社後「組織のいちばん下ずっと働く」のではなく、5年後、10年後、20年後と、より上のポジションで働くことを求められます。そのとき、中小企業と大手企業とでは、自分が持つ部下の人数、自分が動かす組織の大きさが違うんです。 「見た目やコミュ力には問題なく、正直25年過ごしてきて愛嬌などはかなり高い」からと言って、「将来、係長や課長になって大手企業の組織を動かす人材として適任」とは思われません。２年間の契約職員経験があっても、適任とは思われません。 大手企業が正社員に求めることと、自分のPRポイントがマッチしてないから、それで不採用になってしまう次第。足りないのは熱意ではなくて覚悟です。大手企業に入ったら将来、どんな責任を負って働くことになるのか、よく考えてみましょう。

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  回答日2024/11/10 19:43:12

  ありがとう1

  net********さん

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• ただ。そこまでやってこなかったからでしょ、 受からないの。 あと契約社員はキャリアにならないのと。 第二新卒は、国が行っているだけだけ。 なので、新卒以上の成果は得られないですよ。

  回答日2024/11/10 17:41:49

  そうだね1

  1152037260さん

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• 質問文に、質問者さんがやりたいことが書かれていないため、アドバイスを差し上げることが難しいと思います。強みや熱意が語れないのは、やりたいことが定まってないからではないでしょうか？具体的な志望先や、志望先が決められないなど、書かれた方が良いかと思いました。

  回答日2024/11/10 16:45:27

  ach********さん

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