京田辺市のクチコミ・会社評価（2件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
10年以上働いていますが、適切な人員配置はないです。 どのような基準で配置しているのか不明ですが、仕事もなく、定時で退庁している部署もあれば、課員全員が長時間の残業をしている部署もあり、長年是正されることはありません。 担当課も原課の不満等について、話だけ聞くスタンスはみせますが、何かすることはありません。 形だけ人事評価や、自己申告制度は設けていますが、なにか有効に働いていることは全くありません。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
人事制度について、良い部分はほとんどないでしょう。 国が推奨する制度について、形だけ導入しているだけで、実効性はないです。 公務員だけあって、男性でも育休は取りやすいと思います。 ただ、そこに人員を補充することはないので、残された職員は大変です。
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
京田辺市の質問・相談
- 回答終了
関関同立の3年生です 地元の公務員を目指していましたが、専門試験などあまりにも勉強量が多く、アルバイトや大学の普段の課題もあって、なか...
- 質問日
- 2022/08/04
- 回答数
- 2
京田辺市の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
京田辺市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る京田辺市をフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。