釧路市役所職員労働組合の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/02

各分野に分けられた職場において、個別の計画や目標があり、その目指すべき将来像に向けて、市民・事業者などのステークホルダーと協力しながら、または支援しながら、課題を解決することが日々の業務であり、必要な予算の獲得のために数年先を見据えた戦略を立てる力や幹部を納得させるためのアピール力のほか、さまざまな利害関係者との協議における臨機応変なトーク力が身に付きます。また、３～５年感覚で人事異動があり、企業でいうところの転職のようなもので、扱う商品・法律・利害関係者などが全く異なるため、環境適応力も身に付きます。