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コロナの関係で今自粛と言われてるなか大事な人が土日も働かされていて不安です。 ちなみに熊本県の大学の事務(奨学金関係)で常に仕事がたまっていて夜も遅くに帰ってきてます。 はたらきかた
改革もあってる中で今このような御時世なのに常に出勤していて… さすがに仕事となるとどうしようもないのでしょうか… 厚生労働省？にメールなどしてみようかとも思いますがこのような内容はどこにメールすればいいのか、また勝手なことしてバレるのも嫌なので匿名でメールできるのか… このような内容の解決作に少しでも何か知識のある方よければ教えていただけないでしょうか？補足言葉足らずで書き加えます。 基本平日は22時ぐらいに帰宅(遅くて日付またいで)、 休みがほとんどなく土日も出勤、去年の春に仕事ついてこれが1年続きました。 そのせいで体調崩したり病んだりで、でも入ったばかりで移動させてほしいなんて言えないしせっかくの公務員で簡単に辞めたりもできず… コロナは別としてそもそもこのようなのは労働基準法だったり調査などしてもらえないのでしょうか？ あと気になってるのですがこのような場合年間休日は上手く隠して休んだようにして調整されてるんでしょうか？
回答（2件）
解決策でなくてすみません。 うちも保険証がらみの仕事で、厚労省のおひざ元なのに蜜で仕事していて、でも指導が入って2交代制になったので隔日とはいえ出勤の日は８－２１半で仕事です。。 だからといって時短になると、今ならとくに、保険証は必要な人が多いので、休んでしまったら困る人が沢山出てくるので頑張っています。 奨学金も今の学生さんにとっては切実な方も多いでしょう、これがずっと何年も続くわけではないので今は頑張るしかないかなっと思っています。 医療関係や保健所なんかに勤めている人なんかは「働き方改革」だなんて言ってらんないと思います。 今はただ、サポートしてあげたらいいと思います。
回答日2020/04/27 23:31:46
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