熊本県のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
管理職の監視がひどくて、働きにくい。職員室にいても、余計な話や意味のない会議が多くて、本来の仕事が進まない。会議という名の報告会しかない。ITを活用して、職員の中のネットワークにデータをアップするだけで、必要のない集まりがかなり減ると思う。
熊本県のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点副業
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 教諭
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
h給料は上がらず、仕事量は増えるばかり！時には、住民の方から、理不尽と思えるようなことを言われても言い返すことなく耐えなければならない。そのようなことがストレスとなり、メンタルを壊す人も多い。住民は言い放題だけど、言い返すことができない。その様なときは、「やめたい」「やめることができれば、どれだけ楽になるだろうか？」と考えるときも多い。地方の人手不足産業進行のために、休みの日に農作業の手伝いを進めている地方自治体もあると聞いた。そのような取り組みが進むことで、地方の活性化と人手不足、各地の特産物を増やし農業振興が図られると思う。先ずは、そのような仕事を公務員が率先して行うべきである。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
管理職の監視がひどくて、働きにくい。職員室にいても、余計な話や意味のない会議が多くて、本来の仕事が進まない。会議という名の報告会しかない。ITを活用して、職員の中のネットワークにデータをアップするだけで、必要のない集まりがかなり減ると思う。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
色々な休暇制度が整っており、休みもとりやすい。育児休暇はもちろんのこと、子の看護休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇など幅広く休暇の制度あり。育児時間なども使用できるため、働きながら育児も比較的しやすい職場だと感じる。勤務時間も30分単位で変更できるため、朝早く来て早く帰る人もいれば、ゆっくり出てきて定時より遅い時間に退勤する人もいる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 教諭
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
教員の多忙が問題になっているが、休憩時間も児童の指導やその他の業務を行っている。児童が帰ったあとは、ノートの点検、授業の準備、文書の整理・報告等で７時を過ぎることが多い。残業手当もなく、子どもがいるため休みも取りづらい。メンタルや病気で長期に休む者も多い。何よりも、職員数が定数に足りてず、それを他の教員でやりくりしなければならず、以前はあった空き時間もほとんどなく、授業の準備は児童が帰ったあとの夕方しかできない。休日出勤する教員もおおく、自分の家のことは後回しになっている。中学校はまだひどく、土日は部活や部活の試合・練習試合があり、１ヶ月の残業時間が１００時間を越えるものも多い。２００時間ごえも聞いたことがある。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍になってからリモートワーク環境が整備されるようになった。業務次第...
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- 解決済み
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- 4
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