また、すいません。明海大で、第二新卒と新卒を同時に募集していました。ただ、明海大は、採用されても三年間は契約社員扱いだそうで、そこから、正社員登用だそうです。(今年は、9人中8人)なっ

リクエストありがとうございます。 ・契約職員扱いについて この形、最近少しずつ増えていますね。 採用された全員がそうなるならば、仕方が無いと考えて応募するしかないでしょうね。 採用された場合は、しっかりと勤めれば正職員になれると思います。 私の場合、今の法人はすぐに専任職員（正職員）でしたが、新卒から10年務めた前の法人は、半年だけ契約職員でした。 ・アドバイス 明海大学、岐阜聖徳学園、共立女子学園とも、それぞれに強みを持っているので、定員割れ学部もあるけれども、それでも職員採用には多数の応募者が集まることでしょう。 特に、共立の方とは研修でご一緒したことがありますが、多数から選ばれただけあって、デキル感じのしっかりした方でした。 これらの法人であれば50倍以上であることも考えられますので、入念な準備をおすすめします。 （建学の理念、財務状況、学生数、収容定員数、法人が持つ課題に対する解決策、法人や大学を取り巻く状況の把握、文部科学行政の把握など） 一番大事なことは、あなたが何ができるか、それは受験する法人でどう活かせそうかを意識し、ディスカッションでも小論文でも面接でも、ブレない意見をつらぬけるかかと思います。