一般財団法人横浜市交通局協力会のクチコミ・会社評価（38件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 運輸業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
普段は窓口で、有人通路を通る人たちの相手をします。 通行されるお年寄りの中にはお話好きな方がいらっしゃり、仲良くなれます。 たまに小さい子供さんに手を振られたりして和みます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
基本的に４月上旬の繁忙期を除いて有給の取得は自由。 また毎年５月になると夏季休暇が５日分付与され、 秋までに使うよう言われる。 他の人との調整次第では一週間ぐらいは平気で休めるし、 実際そうしてる人も多数いる。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 運輸業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
横浜市の施設を利用していますが、独立採算制を採用しているからか、施設の造りが簡素化され不具合だらけです。酷いときは、夏場に空調が使えなかったり、普段からはレールや車輪、架線から出る鉄粉で悩まされます。
不満な点副業
- 投稿者：
- 運輸業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給料がガタ落ちして生活がカツカツになりがちですが、正規職員になると副業が認められていません。理由は休日出勤などがあるので、そっちをやって欲しいからって聞いたことがあります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 運輸業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
駅業務に当たる場合、設備は横浜市の施設を使います。 仮眠室は完全個室のため、プライバシーが確保されているので、民間の鉄道会社のように、複数人で一部屋ではないので助かります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 運輸業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
正規職員になると給料がガタ落ちします。特に若年層は一年目の契約職員よりも安くなるので、若手は転職する方々が多いか、昇格を目指そうとしないので成長しません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
こうして見るとものすごくワークライフバランスが良さそうに見えるが、 そもそも一勤務あたりの拘束時間が長い（２４時間まるまる）のと、 よく勤務終了後に研修やらなんやらをやらされる、 また突発的な休日出勤をしばしば要求されるので、 なんだかんだ一週間以上休みなしで働き通すことがザラ。 もちろん休日出勤は断ることも可ですが、あまり断り続けると 露骨に上から嫌われることになる。
人材サービス業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 運輸業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
非番で夕方から勤務の休日出勤等、やる人とやらない人の差が激しいです。 2連休が滅多に無いので、疲れが取りきれる前に次の仕事に向かう形になります。
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一般財団法人横浜市交通局協力会の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市中区長者町５丁目８５番地
- 従業員数
- 236人
- 代表者名
- 齊藤貴子
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