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わかってはいたが、田舎であるが故に専門性がとても低い人材ばかりだった。仕事もできる職員もそれなりにいたが、人脈や風土が独特であり、仕事についたあと非常に悩んだ。風通しが良い職場になるとなお良いし、そんな職場になっているのだろうか? 今は当時いた上司は概ね定年を迎えていると思うので私が在職していた時期に比べてよい環境になっているとよいですね。
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地域福祉の仕事内容。ボランティアの仲介、赤い羽根募金等々、他の社会福祉協議会と仕事内容に変わりはない。どんな場所でも地域福祉をやりたい。自分自身がサービスを作り上げるという気概があれば良い職場かもしれない。
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福祉業界は全般的にリモートができにくい環境と風土がある。事務的な仕事はリモートがあるかもしれないが直近の状況はわからない。他の所属との会議等々リモート化できる仕事もあるとは感じる。
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組織として小さい組織なので力量があれば自分自身のチカラが発揮できるかもしれない。コミュニケーション能力は必須であるとは思う。
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産休や育休は公務員に準ずる状況なのだがあまり取得している職員が少なかった。今は状況がかわり、取得している職員は増えていることを願うばかりかな。
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田舎であるため、様々な既得権益の顔色を伺う頻度が多い。気を使う人や田舎の風習に馴染めない人は辛く感じるかもしれない。
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社会福祉協議会は、公務員俸給表に準ずるとする職場が多いので比較的安定はしている職場かもしれない。直近の状況はわからない。
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女性職員も多くおり、男女比はあまり変わらないような気がする。発言力もある女性職員が多くいたような状況だった。
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