- 解決済み
こんにちは僕は理工系の大学3年生です。今就活の準備をし始めていますが、学歴フィルターについて疑問があります。よく大手ではマーチ関関同立以上はセーフでそれ未満はアウトみたいな話をネットでみますが、よく話
をする教授に聞いてみるとそんな簡単なものではなく、例えば関関同立がボーダーでも産近甲龍の近大だけはセーフとか、関関同立でも関大だけはアウト 同立と関関で分離 そもそもフィルターがきついのは文系の話など 様々あると言っておられました。試しにキャリアセンターなど聞いてみたもほぼ同じような答えが返ってきました。なのでネットにあるマーチ未満はアウト！ってのは嘘八百なんじゃないかと思いました。もちろん綺麗にそこで切るところもないとは思ってはいませんが、どうでしょう？体験談などが聞きたいです。
ベストアンサー
その通りです。そんな単純ではありません。 仰るように、MARCH関関同立以上は、と言われるのは基本的に文系、つまり事務系採用の話です。ただそれも企業によって様々です。またMARCH関関同立以上を説明会などで優遇しているからといって、それ未満を絶対採用しない、という訳でもありません。 理工系、つまり技術系総合職採用は別でしょう。まず学科フィルターがあります。たとえば機械メーカーの場合、建築系、生物学科、天文学科などは門前払いの可能性がありますよね。機械系電気系は幅広い業界で有利です。機械系電気系であれば、MARCH関関同立未満の大学でも推薦応募枠があることが多いですよ。 「関関同立がボーダーでも産近甲龍の近大だけはセーフ」というのは、技術系総合職採用で、近大農学部か、近代理工学部は企業によっては関関同立程度に扱われる、ということでしょう。 「関関同立でも関大だけはアウト」というのは、かつて関大は、日大、近大と合わせて「ポンキンカン」と言われアホ大学の代名詞でしたから、人事でも年配の人間は 産近甲龍と同じように思っている可能性があります。 「同立と関関で分離」はちょっと変です。関西では同志社と関学に対して大学別採用枠を設けていた大手がありますので、同志社関学と立命関大で分離、なら分かりますが。
その他の回答（8件）
１９６０年代から挙げられた大学と就職の関係を見ておりますが、 学歴フィルターは各企業の人事部門内で存在し、公には出ません。 その人事部の基準は会社によって違いますが、概ね以下のとおりです。 最上位フィルター： 関西学院大学、同志社大学 以上はOK。 関関同立フィルター： 関学・同志社・関大・立命館 以上はOK。 産近甲龍フィルター： 産近甲龍以上はOK。ここでは特定の大学が残ることはほとんどありませんが、甲南大学が少し有利なことは確かです。
回答日2018/06/16 22:15:24参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0学歴フィルターは400社のような有名大手企業の採用の話なので中堅企業や地元の信金に就職する場合は全く関係ないです。 フィルターがあるから産近甲龍は就職出来ないというわけではありません。 有名大手企業には行きにくいというだけの話なのです。
回答日2018/06/14 23:36:40参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0学歴フィルターって、企業側はターゲット大学と言う。 単に説明会を実施しているか否かの違い程度。 大学名でエントリーの可否なんて、ありえない。 就活状況は、企業内ネットでオープン。 社員の親族に該当者がいれば、大問題となる。 企業が20年後、30年後も生き残って繁栄を維持するには、 20代理系の学生確保は企業の死活問題。 将来を展望できる企業を選択して欲しい。
回答日2018/06/14 22:38:42参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0採用する企業次第ですよ。 超一流企業、一流企業でかつ有名企業には、エントリーシートが何千通も届きます。そういう企業は、関関同立、MARCHでフィルターを掛けても、まだ何百通も残るという具合です。その場合は、関関同立、MARCH内でもフィルターが掛かる場合があると聞いた事がありますよ。
回答日2018/06/14 21:29:56参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0○ネットでは『学歴フィルター』なる言葉が独り歩きしていますが、良く聞いて下さね。 企業は応募者の中から優秀な者順に採用するのですよ。 ただ、過去の実績から採用基準には到底達しないであろうと思われる大学の学生は書類で切りますが、明確に何処どこ大学以上の学歴が無ければ採用しないと決まっているわけではありません。 実際に某一流大企業でも（確かに稀ですが）、二流・三流と言われている大学から技術系総合職を採用する場合もあります。 しかし、優秀な者順での採用ですから基本的に一流大企業の技術系総合職なら一流大学院生の中でも特に優秀な学生が採用の中心になりますよ。 ○ですから、採用実績を見ても一流大企業で技術系総合職ならMARCHレベル以上大学の院生が採用者のほとんどを占めるという事になるのです。 それゆえ、ネットでは採用実績を見てMARCHと日東駒専の間に学歴フィルターがあると言われるのです。 実際は、MARCH卒だって一流大企業に就職できるのは少数ですよ。勿論、日東駒専ならもっと少数です。 ★注意：今は大卒でも高卒技能職とほぼ同じ立場での採用（専任技術職等の名称／文系の一般職と同程度）がありますから混同しない様にしてください。
回答日2018/06/14 20:46:19参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0企業ごとに細かい設定はあるんでしょうが、大まかな傾向として「マーチ、関関同立」が基準だと言われてるんでしょう。 大まかな傾向としては合ってると思いますよ。
回答日2018/06/14 18:10:17参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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