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いまだハラスメントを理解してない上司が見受けられます。管理職が保身の為、経営者の機嫌を損ねない為に気を使ってる節がある。何処の企業でもよくある事なので気にはしてない。
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個人の成長の為に、産業廃棄物研修やマナーアップ研修、安全運転講習、各種免許取得など様々な年代にスキルを与えてくれる企業です。
給与は年1回評価制度に基づき昇給します A評価以上で昇給しますがB評価以下だと減給となりま…続きを見る
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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