投稿日:
年収は新卒で入社して5年目の先輩の給料を聞いたことがありますが、数千円しか変わらないのかと落胆したことがあります。そのため長く働いても給料が上がらない事が現状です。実際、評価もあまり賞与に反映されず手当が増えるのみです。年功序列な風習があるためなかなかキャリアアップしたくても先輩が辞めるまで上に立たないので年収もさほど変わらないと言えるのでしょう。ほとんどやりがいだけでやっていける方には、おすすめだとは思いますが長く働くには貯金もできないと思っていてください。
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年収は新卒で入社して5年目の先輩の給料を聞いたことがありますが、数千円しか変わらないのかと落胆したことがあります。そのため長く働いても給料が上がらない事が現状です。実際、評価もあまり賞与に反映されず手当が増えるのみです。年功序列な風習があるためなかなかキャリアアップしたくても先輩が辞めるまで上に立たないので年収もさほど変わらないと言えるのでしょう。ほとんどやりがいだけでやっていける方には、おすすめだとは思いますが長く働くには貯金もできないと思っていてください。
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本部の基準はわからないが、個人は評価されていない。あくまでも年数や職位での評価のみで個人がどれほどどうしているかは評価されない。賞与に関しても、本部の人にはほぼ会わないのに何を評価されてるのかわからない。一人一人が大切にされていないことを感じる。辞めてもその人の代わりはいるし、また新しい人が入ってくると本部が考えているのが見え見え。
投稿日:
本部がどのような基準で評価しているのかわからない。園の中では評価を受けているのは感じるし、任せてもらえる仕事も増える。
投稿日:
保育のなかでは福利厚生は整っている方なのではと思います。有給も希望を出したらほとんど取れるし、取りづらい雰囲気もありません。園によって違うらしいですが。
投稿日:
前職を活かして自分なりに工夫しながら営業出来たのは楽しさも感じられました。人と接する時間が長かったので良い緊張感がありました。
投稿日:
必要最小限の設備でしたが使いやすくて良かった印象です。同じ立場のスタッフは行動を共にすることが多く話しやすくて相談し合いながら出来ました。
投稿日:
女性が多い職場でした。長く働いている方もキャリアが短い方も居て分からない事は聞きやすい環境は良かったです。
投稿日:
上司のお気に入りになれば色々優遇されている感じでした。長く働いている方が居たので人によっては働きやすいと思います。
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